Migration de main-d’oeuvre en Afrique de l’Ouest, Phase II

- Personnes migrantes, y compris les femmes, les diasporas, ainsi que les communautés locales.

- Institutions gouvernementales en charge des politiques migratoires, de la protection sociale et du développement économique.

- Organisations de la société civile, les associations de travailleurs migrants, surtout des femmes migrantes, les syndicats, les groupes communautaires et les réseaux de la diaspora.

- Secteur privé, incluant les employeurs, ainsi que les petites et moyennes entreprises (PME).

- Institutions régionales (CEDEAO).

• Prospérité : L’économie locale est renforcée grâce au soutien de la diaspora aux petites et moyennes entreprises (PME), à l’entrepreneuriat et à la création d’emplois décents ; la diligence raisonnable sensible aux personnes migrantes est renforcée.

• Droits : Les travailleurs et travailleuses migrants jouissent pleinement de leurs droits humains.

• Gouvernance : Les politiques migratoires sont renforcées, dans une approche sensible au genre et fondée sur les droits humains.

Resultados previstos:  

- Renforcement des capacités des institutions, organisations migrantes et du secteur privé pour une gouvernance migratoire inclusive, respectueuse des droits et sensible au genre.

- Mise en oeuvre de stratégies pour protéger les droits des travailleurs et travailleuses migrants et intégrer une approche de genre.

- Encadrement du secteur agricole via la diligence raisonnable et la participation du secteur privé.

- Soutien à l’entrepreneuriat migrant à travers financement, mentorat et formation.

- Mobilisation des migrants, notamment femmes, pour défendre collectivement leurs droits.

- Participation représentative des migrants dans les dialogues politiques.

Resultados de las fases anteriores:  

La Suisse s’est établie comme un acteur reconnu du lien Migration & Développement en Afrique de l’Ouest, grâce à une approche fondée sur les droits et sur le potentiel de la migration pour le développement durable. Le programme a permis de jeter les bases d’une meilleure gouvernance de la migration de main-d’oeuvre, en soutenant des politiques plus inclusives et des services accessibles. Il a aussi facilité l’implication de la diaspora dans des initiatives de développement local. La mise en oeuvre a montré que des résultats concrets sont atteignables à l’échelle nationale. Forte de cette expérience, la nouvelle orientation du programme vise à consolider les acquis et à opérer un changement d’échelle, à travers :

- l’intégration d’une approche sensible au genre, pour mieux répondre aux vulnérabilités spécifiques des femmes et hommes migrants ;

- le dialogue renforcé avec la CEDEAO;

- le soutien à l’entrepreneuriat et à l’emploi décent pour une inclusion économique durable;

- la mobilisation des migrants, notamment des femmes, pour défendre leurs droits et renforcer leur représentation.