La Svizzera sostiene lo sviluppo democratico del nuovo Stato federale in Nepal. Attraverso la DSC, promuove uno sviluppo socioeconomico equo e l’esercizio da parte delle donne e degli uomini dei loro diritti e responsabilità nell’ambito delle nuove strutture federali.
Nepal
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Ambasciata |
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Missione / Delegazione / Rappresentanza permanente |
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Consolato generale |
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Rappresentanza onorara |
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Ufficio di cooperazione |
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Ufficio preposto al contributon |
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Ambasciata con Ufficio di cooperazione |
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Ambasciata con Centro consolare regionale |
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Swiss Business Hub |
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Swissnex |
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Città |
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Capitale |
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Confini contesi |
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Fiume |
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Lago |
Il Nepal sta attraversando profonde trasformazioni demografiche, economiche e politiche. Nel Paese è in atto un’urbanizzazione accelerata: si prevede che la popolazione delle città raddoppierà entro il 2050. Nel 2015, una serie di terremoti ha scosso il Nepal rallentandone l’economia. La migrazione per motivi di lavoro, principalmente verso i Paesi del Golfo, è un fattore rilevante che permette di ridurre la povertà. Tuttavia essa continua a dipendere dalle fluttuazioni dell’economia regionale. Nell’arco di 15 anni, il tasso di povertà nazionale è sceso dal 53 al 23 % grazie alle rimesse di denaro inviate dai cittadini nepalesi che lavorano nei Paesi del Golfo.
Nel 2015, il Nepal ha adottato una nuova Costituzione federale, che ha comportato la creazione di 753 nuove amministrazioni locali e di sette nuove province. In occasione delle elezioni del 2017 sono stati nominati migliaia di nuovi eletti, rappresentati da donne e uomini nepalesi di vari ceti sociali e condizioni economiche. Tuttavia, la creazione di una cultura politica orientata alle esigenze della popolazione rimane una sfida, così come il funzionamento del nuovo sistema federale.
APD bilaterale della Svizzera |
2019 |
2020 |
2021 * |
|---|---|---|---|
Direzione dello sviluppo e della cooperazione (DSC) |
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Cooperazione bilaterale allo sviluppo |
31.41 |
28.75 |
24.40 |
Aiuto umanitario |
1.59 |
1.26 |
0.10 |
Segreteria di Stato dell'economia (SECO) |
|||
Cooperazione e sviluppo economici |
– |
1.00 |
0.50 |
Divisione Pace e diritti umani (DPDU) |
|||
Gestione civile dei conflitti e diritti umani |
– |
– |
– |
Totale DSC/SECO/DPDU |
33.00 |
31.01 |
25.00 |
Altri uffici federali |
|||
Rete esterna del DFAE |
2.76 |
2.49 |
.. |
Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI) |
0.03 |
0.02 |
.. |
Totale altri uffici federali |
2.79 |
2.51 |
– |
Cantoni e comuni |
1.71 |
.. |
.. |
Totale |
37.50 |
33.52 |
25.00 |
* previsto; totale dei dati disponibili
.. = non disponibile | – = importo nullo o importo < 5'000 CHF
Costruzione di uno Stato federale
Garantire uno sviluppo socioeconomico equo tra donne e uomini
Tramite la DSC, la Svizzera sostiene, a livello municipale, la creazione di spazi di consultazione e partecipazione destinati ai cittadini per la pianificazione delle risorse e la gestione dei conflitti identitari. Si adopera anche a favore del rafforzamento delle competenze dei dipendenti dell’amministrazione pubblica e degli eletti per garantire la qualità dei servizi alla popolazione e promuove la partecipazione delle donne, dei gruppi discriminati e dei lavoratori migranti perché possano esercitare i loro diritti e responsabilità e influenzare a loro vantaggio il funzionamento, le politiche e le decisioni dello Stato.
La DSC si impegna inoltre per consolidare il dialogo tra le autorità e la popolazione e migliorare la gestione delle finanze pubbliche. La Svizzera, ad esempio, ha svolto un ruolo chiave nella stesura della nuova Costituzione mettendo la propria esperienza a disposizione degli esperti.
Creazione di posti di lavoro e di redditi
Sostenere la formazione professionale, il miglioramento della produzione agricola e lo sviluppo delle infrastrutture
La DSC sostiene le donne e gli uomini, in particolare quelli appartenenti a gruppi svantaggiati, nello sviluppo delle competenze professionali che permettono loro di trovare un lavoro e aumentare il loro reddito. Inoltre incoraggia la popolazione nepalese a partecipare alla definizione delle politiche nei settori dell’agricoltura, della formazione professionale e della costruzione delle infrastrutture.
Tra le altre priorità della DSC figurano il miglioramento della qualità della produzione mediante servizi e consulenza ai produttori e l’agevolazione dell’accesso ai mercati rurali e urbani. La DSC incoraggia lo sviluppo di competenze professionali attraverso il modello di apprendistato, soprattutto tra i giovani.
Con il suo appoggio, si realizzano infrastrutture di trasporto e sistemi di irrigazione efficaci che consentono di rafforzare la sicurezza alimentare per più di un milione di nepalesi, il 60% dei quali appartiene a gruppi svantaggiati e il 42 % è costituito da donne.
Sviluppo del settore privato e servizi finanziari / occupazione giovanile
Metodo di lavoro e partner
Il programma è attuato in collaborazione con partner nepalesi, svizzeri e internazionali, in special modo con organizzazioni governative a livello nazionale, provinciale e locale, organizzazioni dell’ONU e istituti finanziari internazionali, organizzazioni della società civile e organismi del settore privato. Per quanto riguarda l’elaborazione di politiche e la realizzazione di un dialogo, la Svizzera promuove la formazione di alleanze e l’adozione di posizioni concordate tra i donatori. Il Centro internazionale per lo sviluppo integrato delle montagne (International Centre for Integrated Mountain Development, ICIMOD) è un partner importante della DSC.
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Progetti attuali
Seleziona
Gender-based Violence Prevention and Response Project (GBV Project)
01.01.2024
- 31.12.2027
Gender-based violence is prevalent in Nepal because of patriarchal values, lack of rights awareness or support services and poor implementation of laws. In the first phase, the project will directly reach 50,000 households in three districts with GBV prevention activities involving women, girls, men and boys and will provide improved medical, psychosocial and legal services for a minimum of 1’000 GBV survivors. Subsequently, the coverage will be increased.
Progetto pianificato
Subnational Governance Program (SNGP)
16.07.2023
- 15.07.2030
The overall goal of the Program is to support the subnational governments to build sustainable, inclusive and democratic institutions that deliver services to the citizens, especially from disadvantaged groups, in an efficient and effective way and as per their constitutional mandate. The Program will be nationally coordinated government-led and implementation will mainly take place in all seven provinces and 753 local level governments of Nepal.
Enhanced Skills for Sustainable and Rewarding Employment (ENSSURE) Phase II
16.07.2021
- 15.07.2025
For Nepalese women and men to gain and retain social and economic benefits from lifelong learning, the establishment of a well-functioning federalised Technical and Vocational Education and Training (TVET) system is crucial. In light of its long-standing expertise in TVET and federalism, Switzerland is well placed to support the implementation of a federalised TVET system that responds to the needs of enterprises and increases the prospect of gainful employment for all, especially youths.
2021 Population and Housing Census of Nepal
01.07.2021
- 31.12.2022
The goal is to support the Government of Nepal to conduct the 2021 census in line with international standards to obtain high quality data, reflecting Nepal’s social, ethnic, religious and linguistic diversity and which can be used to better respond to the needs of the different population groups. Given its track record and emphasis on federal state building, Switzerland has a key interest that the census is adapted to the federal context and gender equality and social inclusion principles are followed.
Private Sector-led Economic Recovery from COVID-19
01.09.2020
- 31.08.2022
Nepal Vocational Qualifications System (NVQS) Phase Il
16.07.2020
- 15.07.2024
Based on Swiss expertise in Technical and Vocational Education and Training, the project contributes to establish a federal vocational qualifications system. The NVQS will increase the transparency on the labour market for employers and workers, improve official recognition of workers competencies in hospitality, construction and automobile sectors and allow links between TVET and general education to access higher level qualifications for better employment in domestic and international labour market.
Progetto pianificato
Enhanced Skills for Sustainable and Reliable Employment (ENSSURE)
01.01.2020
- 31.12.2025
500’000 unskilled youths enter the Nepali labour market yearly but remain un- or underemployed as the market cannot absorb them. ENSSURE aims at enhancing gainful wage and self-employment mainly for youth of disadvantaged groups through short-/medium-term training, apprenticeship and business skills development. It will work through close public-private partnerships at national and district level of the vocational training and expand service provision to sectors of high productivity and employment.
Small Irrigation Programme (SIP)
01.01.2020
- 31.12.2024
Swiss engagement through this project assists farmers in doubling their agricultural income through year-round irrigation and better access to markets. Doubling of agriculture income will contribute to poverty reduction and reduce poor farmer’s need to migrate. In addition, Swiss pioneering work in operationalizing federalism, through this project at local level will address issues related to historic over-centralization and social exclusion and will contribute to peace and stability in the country.
Trail Bridge Sub-Sector Program
01.12.2019
- 30.11.2023
The project supports the Government of Nepal to institutionalize trail bridge building under the new federal structure. Due to the ongoing state restructuring process, Swiss support is required for a last phase to ensure the transfer of the institutional and human capacity built-up in trail bridges over the past four decades to the new state and local governments. Walking remains a major mode of travel in Nepal, and trail bridges are still essential for people to access basic public services
Support to Dealing with the past roadmap implementation in Nepal
01.06.2019
- 31.03.2025
The program aims to support a new inclusive and equitable mechanism of dealing with the past with the purpose to address the root causes of the conflict which remains an uncompleted process in Nepal. The implementation of a comprehensive national roadmap will guaranty to be victim-centred and a government-driven process. This program provides a solid basis for strengthening an inclusive federal state
Provincial and Local Governance Support Program (PLGSP)
01.04.2019
- 15.07.2023
Nepal’s new federal constitution addresses the long-standing root causes of conflict related to poverty, gender inequality and social exclusion. The Provincial and Local Governance Support Program is the government’s nationwide framework capacity building initiative to enable the newly elected provincial and local governments to assume their constitutional rights and duties. Switzerland led the planning for the development partners, The program will strengthen subnational institutions and service delivery, and contribute to peace and stability.
She Leads – Women Leadership Programme
01.01.2019
- 31.12.2022
Federalism has created a historic opportunity for some 14’000 Nepalese women, over half of them from socially discriminated groups, to serve for the first time as elected representatives at local level. However, most elected women at local level remain excluded from political decision making due to discrimination based on patriarchal norms and values, and lack of resources and networks. The project promotes women leadership to support the peace process and to prevent future conflicts.
