La DDC s’engage à défendre les droits des femmes et des filles dans les conflits et prend des mesures pour prévenir la violence sexospécifique. Elle encourage par ailleurs la participation des femmes aux processus de paix, de transformation et de construction de l’État.
Égalité et droits des femmes en période de conflit et dans les contextes fragiles
Priorités de la DDC
Renforcer les droits des femmes et des filles dans les contextes fragiles et inclure la dimension de l’égalité dans ses stratégies et ses projets conformément au Plan national d’action 1325 (PNA 1325) est un objectif fondamental pour la DDC. En réalisant le PNA 1325, la Suisse respecte les engagements pris dans le cadre de la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU, adoptée en 2000. Cette résolution est la première à mentionner les conséquences des conflits armés subies par les femmes et les filles. En même temps, elle se distingue en soulignant l’importance fondamentale de la participation des femmes pour la réussite des processus de paix.
La DDC s’est fixé deux objectifs prioritaires pour la mise en œuvre de cette résolution:
1. Renforcer la prévention et la protection contre la violence basée sur le genre. L’accent est mis tout spécialement sur les périodes qui suivent un conflit et pendant les crises humanitaires. Elle accorde une importance particulière à l’association des hommes et des garçons à ses projets.
2. Accroître la participation des femmes et l’intégration des aspects du genre dans les processus locaux de paix, de transformation et de construction de l’Etat.
Contexte
Pendant un conflit et après, les femmes n’ont pas les mêmes rôles, les mêmes besoins et se retrouvent dans des situations plus vulnérables que les hommes. Elles sont par exemple particulièrement touchées par la violence sexospécifique. Alors que les femmes se voient souvent rejetées par leur communauté après un viol, le tabou qui pèse sur la violence sexuelle d’hommes exercée à l’encontre d’autres hommes est aussi un problème important. La DDC s’emploie donc à considérer les hommes aussi bien comme victimes que comme auteurs de violences.
Par ailleurs, la DDC cherche à intégrer d’avantage les femmes dans les processus nationaux et locaux de gouvernance et de rétablissement de la paix car elles y exercent une influence positive indéniable. En outre, elle veille à impliquer davantage les hommes dans les activités de prévention et de promotion de l’égalité afin que ces derniers portent également cette cause qui n’est pas uniquement dans l’intérêt des femmes mais bien de la société dans son entier.
Liens
Documents
Projets actuels
Assistance en soutien psychosocial et protection intégrée pour les populations affectées par le conflit au Burkina Faso
30.09.2024
- 30.04.2026
Les populations déplacées internes au Burkina Faso, en particulier les femmes et les filles, sont exposées à des violations de leurs droits. Afin de contribuer à la protection de ces populations vulnérables, la Suisse soutient le projet de protection intégrée. Le projet vise à répondre à l’urgence et à appuyer les acteurs locaux (Etat, associations et communautés) dans la prise en charge des victimes et à réduire leur vulnérabilité en leur donnant des moyens de subvenir à leurs besoins.
Women’s Economic Empowerment in the South Caucasus (WEE)
01.09.2024
- 31.08.2026
Switzerland has been successfully supporting women and their businesses in Georgia, Armenia, and Azerbaijan since 2017. In this final phase of the project, Switzerland aims to institutionalize gender-related policies at national and local levels, build the capacities of the governmental and non-governmental partners to continue promoting women's empowerment and encourage the private sector to support more women in the formal economy.
FAIRWAY - Interregional Programme to promote decent work for migrant workers from Africa to the Arab States
01.09.2024
- 31.05.2028
Decent work for low-income migrant workers in the Middle East is promoted, in sectors particularly prone to forced labor and exploitation, affecting increasingly African workers. Through improved services, access to justice and representation, migrant workers have their rights protected. Interregional and regional cooperation is promoted for improved labor migration governance and safe migration, thereby enhancing the development benefits for countries of origin and destination.
République démocratique du Congo (RDC): Transcultural Psychosocial Organisation (TPO) Protection des enfants et des femmes
15.07.2024
- 30.06.2026
Les conflits armés à l’est de la RDC continuent à engendrer des violations graves des droits de l’enfant et de la femme, y compris les violences basées sur le genre, le recrutement forcé et le manque d’accès à l’éducation. Par le biais de mécanismes et structures communautaires et de gouvernance locale, ce projet vise à identifier les principaux problématiques de protection, y apporter une assistance et contribuer à leur résolution.
Safeguard Young People (SYP) - Tanzania
01.01.2024
- 31.12.2026
With 62% of its population below 25 years, the Safeguard Young People (SYP) programme supports Tanzania’s demographic dividend. The project advances young people’s sexual and reproductive health and rights (SRHR) through a gender-responsive and inclusive policy environment, empowered youth who make informed decisions, and responsive health and education systems. SYP builds on 10 years of regional experience and UNFPA’s expertise.
Burundi – Programme conjoint sur les droits humains
01.01.2024
- 31.12.2027
La situation des droits de l’homme au Burundi reste préoccupante en raison de la persistance des violations des droits de l’homme et de l'absence d'obligation de rendre des comptes. Le Programme conjoint sur les droits humains est une initiative multipartite (Gouvernement et bailleurs de fonds) qui vise à promouvoir l’application du cadre légal en matière de droits de l’homme par des institutions crédibles et efficaces.
Sudan Conflict Affected-Populations Lifesaving Emergency Response (SCALE)
01.01.2024
- 31.12.2025
The conflict that broke out in Sudan on 15 April 2023 has led to a severe humanitarian crisis. Through the SCALE project, Mercy-Corps (MC) provides vulnerable conflict-affected and displaced individuals with Multipurpose Cash Assistance (MPCA) as well as food security and livelihoods support to meet their basic needs and enhance their coping capacities. SCALE adopts a nexus approach, leveraging MCs existing development and peacebuilding programming. Working alongside local partners, the project aims to amplify the voices of conflict-affected women and demonstrate the power of collective influence and action to address priority needs.
OCHA Interagency Protection / Gender / PSEA Project 2024-2025
01.01.2024
- 31.12.2025
Switzerland provides a contribution to the inter-agency Protection Standby Capacity (ProCap), the Gender Standby Capacity (GenCap) and the Protection from Sexual Exploitation and Abuse Standby Capacity (PSEACap). They deploy Senior Protection Advisers to humanitarian field operations, as well as at the global and regional levels. Switzerland will strengthen the capacity of the humanitarian system to deliver better protection, gender equality and PSEA by providing strategic and technical advice to the Humanitarian Country Teams (HCTs) around the world.
EmPower II: Women for Climate Resilient Societies
01.12.2023
- 31.12.2025
With EmPower II, SDC contributes to a SIDA-funded project of UN-Women and UNEP promoting climate-resilient development for women and other marginalized groups. SDC’s support enables disaggregated data products for gender-responsive DRR and climate strategies and enhances capacities on the subnational level among policy-makers and CSOs. SDC’s support also facilitates financial access and literacy on renewable energy in Cambodia, Bangladesh and Indonesia.
For an Active Civil Society Together (ACT)
01.11.2023
- 31.10.2027
ACT-2 improves citizens’ participation in decision making at the local and national level through and with the support of civil society organizations (CSOs). Selected mission-driven CSOs are supported to strengthen constituency, diversify funding and effectively engage in advocacy. They jointly advocate with complementary CSOs and informal groups to increase impact and legitimacy. CSOs initiate dialogue and collaboration with local authorities, private sector and media to achieve development results.
Human Rights Grants (HRG) program in Tajikistan
01.10.2023
- 30.11.2025
The Human Rights grants program will support local and international organizations working in Tajikistan on acute Human Rights issues. The program will provide cofunding opportunities to selected projects related to child rights, freedom of press, human rights in custody, prevention of gender-based violence and the rights of migrants/refugees.
Decent work for Migrants in the Middle East
01.10.2023
- 30.09.2027
Migrant workers and refugees face obstacles to access decent work in the Middle East, one of the largest migrant hosting regions, which limits their ability to contribute to their countries of origin and destination. To maximize benefits of migration and reduce harm, Switzerland engages various public and private stakeholders for the promotion of decent working conditions in Jordan, Lebanon and the Gulf, through access to justice, migrant empowerment and addressing worker welfare in the green and just transition.