Accès aux ressources naturelles, à la formation et au revenu

Au Burkina Faso, des femmes et des hommes se tiennent autour d’une table sur laquelle est posée une machine.
Pour ce qui est de la formation, les femmes doivent disposer des mêmes droits et des mêmes possibilités que les hommes. ©DDC

Que ce soit dans les zones rurales ou urbaines, les femmes ont un rôle central à jouer dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire. La DDC soutient les femmes afin qu’elles puissent accéder aux ressources naturelles, à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.

Priorités de la DDC

Afin de renforcer le rôle des femmes dans le domaine de la sécurité alimentaire, la DDC s’est fixé les priorités suivantes:

  • Instaurer l’égalité des droits dans l’accès aux ressources, avec un accent particulier sur la gouvernance foncière.
  • Renforcer la position économique des femmes en améliorant les chaînes de valeur et en assurant leur accès à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.
  • Intégrer des systèmes de sécurité sociale tenant compte de la dimension du genre dans les économies rurales.

Contexte

Les femmes jouent un rôle central dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire car elles sont très actives dans la production agricole et l’économie rurale. Dans de nombreux pays cependant, des discriminations sociales et juridiques entravent leur accès tant à la propriété foncière et à l’exploitation du sol qu’aux moyens de production, à la formation professionnelle ainsi qu’aux services financiers.

Dans les économies rurales, les femmes travaillent le plus souvent au sein d’exploitations familiales et dans le secteur informel. Elles assument de lourdes charges de travail pour une faible productivité et moyennant un maigre revenu. Les femmes sont également nombreuses dans les secteurs à bas salaire, comme l’industrie textile par exemple, où les conditions de travail sont précaires. Leur capacité à contribuer au développement ainsi qu’à la sécurité alimentaire et économique est ainsi sous-exploitée.

Des analyses ont montré que la discrimination structurelle des femmes dans le développement économique tient principalement à deux facteurs :

1. Discriminations multiples fondées sur des critères religieux et sociaux, ainsi que sur l’appartenance ethnique.

2. Poids que représentent les activités non rémunérées (travaux domestiques et travail d’aide), qui, du fait des normes sociales et de la répartition traditionnelle des rôles, échoient le plus souvent aux femmes.

Ces facteurs réduisent les chances des femmes de suivre une formation ou d’exercer un travail productif et rémunéré. Ils entravent également leur accès aux systèmes de sécurité sociale, celui-ci étant le plus souvent tributaire d’un emploi formel et d’un revenu.

Documents

Projets actuels

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Women and Girls First

01.05.2023 - 30.04.2026

In Myanmar, the pandemic and military coup have increased the risks for gender-based violence (GBV) and deep-rooted gender inequality. Through the Women and Girls First programme, Switzerland supports women, girls and young people to realise their sexual and reproductive health and rights (SRHR) and fulfil their potential. It does so by strengthening community-based and ethnic systems to be more responsive to needs related to GBV, SRHR and mental health.


Renforcement de la protection des populations vulnérables dans les régions de l’Ouest et Nord-Ouest du Cameroun

01.03.2023 - 31.12.2025

Le conflit armé dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest (NOSO) a déjà fait plus de 4'000 morts et a déplacé plus de 715'000 personnes. La population civile est victime de violations graves et répétées du droit international humanitaire et des droits humains. Ce projet vise à réduire la violence et améliorer l’accès aux services de prise en charge des victimes.


Enhancing Protection and Justice for Vulnerable Children and Youth in Jordan

01.02.2023 - 31.12.2025

Children are among the most affected by multiple crisis in Jordan. The holistic child protection intervention proposed by Terre des hommes (Tdh) addresses and responds to the complex and intertwined protection needs of the most vulnerable children and youth in Jordan. It links quality of services with institutionalcapacity building and advocacy, thereby fostering a right-based and more sustainable child protection system and addressing hindering social norms in a comprehensive way.


Working for Health (W4H)

01.01.2023 - 31.05.2027

More health workers with the right skills are needed to achieve the SDGs, particularly in low income countries. Switzerland contributes to a joint WHO, ILO and OECD program providing catalytic support to governments, social partners and other key stakeholders to develop, finance and implement national health workforce strategies and investment plans. This will improve the supply and employment of health workers, maximise their performance, create decent jobs and accelerate progress towards UHC.   


DRC: Building resilience of Yemeni communities through integrated water resource management and provision of water supply, sanitation and hygiene services

01.12.2022 - 30.11.2025

Through the proposed intervention, the climate and conflict resilience of displacement-affected Yemeni in targeted locations will be reinforced through sustainable and community-led integrated water resource management (IWRM), sustainable water and sanitation systems, provision of multipurpose cash assistance (MPCA) and improved technical and institutional capacity of local partners. 


Nonviolent Peaceforce: Community-based Protection and Peacebuilding

01.11.2022 - 31.10.2024

The project will contribute to overall peace and security of targeted communities by addressing key civilian safety and security concerns, including child protection, intra-inter-communal violence, SGBV, women’s protection and empowerment, youth participation, community participation and general protection and peacebuilding. Interventions will focus on trust building and inclusion, enhancing capacities of existing community-based protection mechanisms including Women protection Teams and Youth Protection Teams, and Peace Committees, and restoring confidence in peaceful relations at community levels.


Gender Mainstreaming 2022-2025 Phase 7

01.03.2022 - 28.02.2025

In collaboration with selected strategic partners, the SDC will promote gender equality and women’s rights in 3 priority areas that correspond to the SDC’s strategic interests and where it can promote innovative approaches: Peace building and crisis response, data driven advocacy and policy influence, and mobilising quality investments for gender transformative change. This will contribute to accelerate the implementation of the SDG 5 and to reduce its current funding gap.


Civil society resilience strengthening

18.02.2022 - 17.02.2027

This project, in delegated cooperation with USAID, supports democratic development in Serbia by fostering an enabling environment for civil society and strengthening its resilience. It improves capacities of civil society to perform its monitoring and advocacy roles, to facilitate citizen’s engagement and to engage in constructive dialogue with the government. Ultimately, this leads towards a more resilient, inclusive and pluralistic society.


Formation continue en Genre et Developpement en Afrique francophone

01.01.2022 - 31.12.2026

Le Projet contribue par des cours de formation continue de l’Institut des Hautes Etudes Internationales et du Développement (IHEID) a une meilleure expertise et intégration de la problématique de l’inégalités des sexes dans les politiques et programmes de développement dans les pays francophones d'Afrique (Ouest et Grands Lacs) ainsi qu’un meilleur ancrage dans les institutions locales. Le projet est aligné avec l’engagement de la Suisse pour l’égalité entre les sexes.


UNFPA Contribution générale 2022-2024

01.01.2022 - 31.12.2024

The United Nations Population Fund (UNFPA) works to address questions related to population and development, with an emphasis on sexual and reproductive health, gender equality, and youth. UNFPA is the only multilateral organization, which is engaged on a normative and operational level in promoting sexual and reproductive health and rights as well as gender equality and women’s empowerment. It is therefore a key partner for Switzerland to ensure progress on these joint priorities.


UN-WOMEN Contribution générale 2022-2024

01.01.2022 - 31.12.2024

UN Women is the UN entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. It was established to accelerate progress on meeting needs of women and girls worldwide. It coordinates and promotes the UN system’s work in advancing gender equality linked to the 2030 Agenda. UN Women is a key partner of Switzerland in ensuring progress on gender equality and SDG 5, a key objective of Switzerland’s strategies 2020-2023 on Foreign Policy and 2021-2024 on International Cooperation.  


PYE - Participation and Equity Platform

01.12.2021 - 30.06.2024

PYE, phase 3, aims to consolidate in a platform the efforts of 15 Cuban civil society actors, including the 6 partners part of the Gender Equity Program (PEGIN), for the promotion of laws and public policies to improve human rights in Cuba, in the areas of gender, race, poverty and social inclusion to promote legislative, social and public policy changes, with the promotion of activism and leadership of local actors.

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