Accès aux ressources naturelles, à la formation et au revenu

Au Burkina Faso, des femmes et des hommes se tiennent autour d’une table sur laquelle est posée une machine.
Pour ce qui est de la formation, les femmes doivent disposer des mêmes droits et des mêmes possibilités que les hommes. ©DDC

Que ce soit dans les zones rurales ou urbaines, les femmes ont un rôle central à jouer dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire. La DDC soutient les femmes afin qu’elles puissent accéder aux ressources naturelles, à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.

Priorités de la DDC

Afin de renforcer le rôle des femmes dans le domaine de la sécurité alimentaire, la DDC s’est fixé les priorités suivantes:

  • Instaurer l’égalité des droits dans l’accès aux ressources, avec un accent particulier sur la gouvernance foncière.
  • Renforcer la position économique des femmes en améliorant les chaînes de valeur et en assurant leur accès à la formation professionnelle, ainsi qu’aux marchés et aux services.
  • Intégrer des systèmes de sécurité sociale tenant compte de la dimension du genre dans les économies rurales.

Contexte

Les femmes jouent un rôle central dans la réduction de la pauvreté et pour la sécurité alimentaire car elles sont très actives dans la production agricole et l’économie rurale. Dans de nombreux pays cependant, des discriminations sociales et juridiques entravent leur accès tant à la propriété foncière et à l’exploitation du sol qu’aux moyens de production, à la formation professionnelle ainsi qu’aux services financiers.

Dans les économies rurales, les femmes travaillent le plus souvent au sein d’exploitations familiales et dans le secteur informel. Elles assument de lourdes charges de travail pour une faible productivité et moyennant un maigre revenu. Les femmes sont également nombreuses dans les secteurs à bas salaire, comme l’industrie textile par exemple, où les conditions de travail sont précaires. Leur capacité à contribuer au développement ainsi qu’à la sécurité alimentaire et économique est ainsi sous-exploitée.

Des analyses ont montré que la discrimination structurelle des femmes dans le développement économique tient principalement à deux facteurs :

1. Discriminations multiples fondées sur des critères religieux et sociaux, ainsi que sur l’appartenance ethnique.

2. Poids que représentent les activités non rémunérées (travaux domestiques et travail d’aide), qui, du fait des normes sociales et de la répartition traditionnelle des rôles, échoient le plus souvent aux femmes.

Ces facteurs réduisent les chances des femmes de suivre une formation ou d’exercer un travail productif et rémunéré. Ils entravent également leur accès aux systèmes de sécurité sociale, celui-ci étant le plus souvent tributaire d’un emploi formel et d’un revenu.

Documents

Projets actuels

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Gender-based Violence Prevention and Response Project (GBV Project)

01.01.2024 - 31.12.2027

Gender-based violence is prevalent in Nepal because of patriarchal values, lack of rights awareness or support services and poor implementation of laws. In the first phase, the project will directly reach 50,000 households in three districts with GBV prevention activities involving women, girls, men and boys and will provide improved medical, psychosocial and legal services for a minimum of 1’000 GBV survivors. Subsequently, the coverage will be increased.


Participation des femmes dans le processus de paix, de sécurité et de relèvement au Mali

31.12.2023 - 31.03.2031

La Suisse s’engage au Mali pour une participation plus significative des femmes dans le processus de paix. Par l’intermédiaire de ONU-Femmes, les soutiens directs à des initiatives de la société civile malienne seront complétés par la réalisation du Plan d’Action National pour la mise en œuvre de la Résolution 1325 de l’ONU, concernant la participation de femmes dans les processus de paix et les garanties de sécurité. Le programme contribue ainsi à la stabilisation de la sous-région


SYP Safeguard Young People in Eastern African countries

01.03.2021 - 28.02.2024

The SYP program contributes to improve sexual and reproductive health and rights (SRHR) of young people, thus  reducing gender based health inequities. It supports the adoption, domestication and implementation of policies, and strengthens young people’s competencies on and access to SRHR services. The expansion to Tanzania and Rwanda leverages on the  experience in Southern Africa financed by SDC, the United Nations Population Fund (UNFPA)’s thematic expertise and convening power.


Supporting Small-scale Dairy Production

01.10.2020 - 30.09.2024

This contribution aims at improving economic empowerment and resilience of women dairy producers in Abkhazia and Samegrelo. The protracted conflict in Abkhazia impedes socio-economic development, leading to high poverty and vulnerability to external shocks, as COVID-19. Women are particularly vulnerable, as they are also victims of gender-based discrimination and domestic violence. Farmer Field Schools will empower women by enhancing their technical and leadership skills.


PSTIC: Provision of protection and humanitarian assistance to vulnerable migrants in Greater Cairo

21.08.2020 - 20.08.2021

The increase in migrants and refugees residing in Egypt, coupled with shrinking humanitarian funding are leaving many at protection risk. With new challenges due to the COVID-19 pandemic, the protection risks have risen and needs are exacerbated. This project will respond to the immediate protection needs of refugees and migrants by providing a comprehensive package of gender sensitive emergency protection services in Greater Cairo, with a special focus on women and children at risk. 



Strengthening the Role of Local Communities in Bosnia and Herzegovina

01.05.2020 - 30.06.2024

The Project will enhance community governance in BiH by empowering local communities (MZs) as modern and effective structures for pro-active citizens’ participation. A new functional and organizational set up of MZs in BiH will be created and standardized countrywide. In turn, women and men will benefit from more people-centred local service delivery, better accountability and transparency of municipalities.

 

 

 


Women and Girls First

01.05.2020 - 31.12.2022

SDC up-scales the “Women and Girls First” program of its priority partner UN Population Fund in southern Shan, where no other donor is present. The program strengthens government, civil society and ethnic health providers’ systems to be responsive to the needs of young people related to sexual reproductive health and rights. It improves access to comprehensive gender-based violence, mental health and psychosocial support services, and enhances social cohesion.


Mercy Corps - Building Resilience in Conflict-Affected Communities (BRAC)

01.02.2020 - 31.01.2022

South Kordofan is one of the areas in Sudan were the armed conflict is temporarily halted, but not yet solved, and many communities are still suffering from its consequences. These communities are hosting significant numbers of IDPs and refugees from war torn South Sudan, who share the very limited available resources. The project aims at increasing the resilience of female and male members of vulnerable households to economic, social and climate related shocks through improved access to gender responsive basic services and increased agricultural production.


Grassroots women building resilience and peace in Central America.

01.10.2019 - 31.12.2022

The project enables two thousand grassroots women and their families to implement effective climate adaptation practices and strengthen their voice and leadership to influence related public plans and policies. The exchange of good local practices will be fostered among women in the region, thus increasing their resilience to climate change and variability.


UN-Gender Rwanda

01.10.2019 - 30.09.2023

In line with SDC’s engagement on fighting sexual and gender-based violence and women’s empowerment in the Great Lakes region, the UN-Gender Program will contribute to the efforts of the Government of Rwanda and the UN Agencies in Rwanda to transform commitments to gender equality and women’s empowerment into concrete actions, in particular through awareness raising and capacity building for women and strengthening service providers.


IGAD Land Governance Programme

01.09.2019 - 31.08.2023

Land is a source for livelihoods and a valuable economic asset in the IGAD region. Drawing on experiences from other land related partnerships at national, regional and global levels, Switzerland supports the Intergovernmental Authority on Development IGAD to translate continental and global land governance frameworks and guidelines into practice in order to improve access to land and tenure security for all, especially for vulnerable groups like pastoralists, women and youth.

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