Partout dans le monde, les femmes ne bénéficient que d’un pouvoir de décision limité au niveau politique, économique, social et même au sein du ménage. La DDC œuvre pour que les femmes puissent remplir leurs devoirs de citoyennes sur un pied d’égalité avec les hommes et encourage leur participation politique.
La DDC inclut systématiquement la dimension d’égalité entre femmes et hommes dans ses projets de développement de la gouvernance. Dans le cadre d’un processus de démocratisation par exemple, elle encourage la participation politique des femmes tant au niveau local que national.
L’Afghanistan, confronté à une urbanisation galopante, a vu son taux de criminalité augmenter drastiquement. Dans huit grandes villes du pays, les citoyens et citoyennes sont mis à contribution pour évaluer les défis sécuritaires et mettent en place des mesures collectives. Dans ce processus, soutenu par la DDC, la participation active des femmes est une priorité.
Au Bénin, la DDC apporte un appui à celles qui se déclarent prêtes à assumer des fonctions politiques ou à siéger au sein d’organes de décision, comme les comités locaux de l’eau ou de promotion de la santé.
La prise en compte de la dimension du genre constitue également une priorité du développement des communes dans les Balkans occidentaux. Par ses projets, la DDC encourage la participation des femmes à l’élaboration de budgets et à la répartition des ressources financières. Elle tient compte de manière équitable des besoins et des intérêts des femmes et des hommes, ainsi que des filles et des garçons.
Les femmes sont toujours moins représentées que les hommes au sein des organes gouvernementaux ou économiques où sont prises les décisions importantes. Elles sont confrontées à des obstacles tels que des préjugés sociaux tenaces, le manque de temps et l’absence de formation. Cette situation les empêche de s’impliquer autant que les hommes dans la politique.
Les organes décisionnels doivent être sensibles à la dimension du genre et les femmes être dûment représentées en leur sein. La DDC estime que tous les groupes de la population doivent être inclus dans les processus de décentralisation et de développement de la gouvernance locale. Parallèlement, les conséquences des politiques et décisions budgétaires sur les hommes, les femmes, les enfants et les minorités doivent faire l’objet d’une analyse.
01.05.2023
- 30.04.2026
In Myanmar, the pandemic and military coup have increased the risks for gender-based violence (GBV) and deep-rooted gender inequality. Through the Women and Girls First programme, Switzerland supports women, girls and young people to realise their sexual and reproductive health and rights (SRHR) and fulfil their potential. It does so by strengthening community-based and ethnic systems to be more responsive to needs related to GBV, SRHR and mental health.
01.03.2023
- 31.12.2025
Le conflit armé dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest (NOSO) a déjà fait plus de 4'000 morts et a déplacé plus de 715'000 personnes. La population civile est victime de violations graves et répétées du droit international humanitaire et des droits humains. Ce projet vise à réduire la violence et améliorer l’accès aux services de prise en charge des victimes.
01.02.2023
- 31.12.2025
Children are among the most affected by multiple crisis in Jordan. The holistic child protection intervention proposed by Terre des hommes (Tdh) addresses and responds to the complex and intertwined protection needs of the most vulnerable children and youth in Jordan. It links quality of services with institutionalcapacity building and advocacy, thereby fostering a right-based and more sustainable child protection system and addressing hindering social norms in a comprehensive way.
01.01.2023
- 31.05.2027
More health workers with the right skills are needed to achieve the SDGs, particularly in low income countries. Switzerland contributes to a joint WHO, ILO and OECD program providing catalytic support to governments, social partners and other key stakeholders to develop, finance and implement national health workforce strategies and investment plans. This will improve the supply and employment of health workers, maximise their performance, create decent jobs and accelerate progress towards UHC.
01.12.2022
- 30.11.2025
Through the proposed intervention, the climate and conflict resilience of displacement-affected Yemeni in targeted locations will be reinforced through sustainable and community-led integrated water resource management (IWRM), sustainable water and sanitation systems, provision of multipurpose cash assistance (MPCA) and improved technical and institutional capacity of local partners.
01.11.2022
- 31.10.2024
The project will contribute to overall peace and security of targeted communities by addressing key civilian safety and security concerns, including child protection, intra-inter-communal violence, SGBV, women’s protection and empowerment, youth participation, community participation and general protection and peacebuilding. Interventions will focus on trust building and inclusion, enhancing capacities of existing community-based protection mechanisms including Women protection Teams and Youth Protection Teams, and Peace Committees, and restoring confidence in peaceful relations at community levels.
01.03.2022
- 28.02.2025
In collaboration with selected strategic partners, the SDC will promote gender equality and women’s rights in 3 priority areas that correspond to the SDC’s strategic interests and where it can promote innovative approaches: Peace building and crisis response, data driven advocacy and policy influence, and mobilising quality investments for gender transformative change. This will contribute to accelerate the implementation of the SDG 5 and to reduce its current funding gap.
18.02.2022
- 17.02.2027
This project, in delegated cooperation with USAID, supports democratic development in Serbia by fostering an enabling environment for civil society and strengthening its resilience. It improves capacities of civil society to perform its monitoring and advocacy roles, to facilitate citizen’s engagement and to engage in constructive dialogue with the government. Ultimately, this leads towards a more resilient, inclusive and pluralistic society.
01.01.2022
- 31.12.2024
The United Nations Population Fund (UNFPA) works to address questions related to population and development, with an emphasis on sexual and reproductive health, gender equality, and youth. UNFPA is the only multilateral organization, which is engaged on a normative and operational level in promoting sexual and reproductive health and rights as well as gender equality and women’s empowerment. It is therefore a key partner for Switzerland to ensure progress on these joint priorities.
01.01.2022
- 31.12.2024
UN Women is the UN entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. It was established to accelerate progress on meeting needs of women and girls worldwide. It coordinates and promotes the UN system’s work in advancing gender equality linked to the 2030 Agenda. UN Women is a key partner of Switzerland in ensuring progress on gender equality and SDG 5, a key objective of Switzerland’s strategies 2020-2023 on Foreign Policy and 2021-2024 on International Cooperation.
01.01.2022
- 31.12.2026
Le Projet contribue par des cours de formation continue de l’Institut des Hautes Etudes Internationales et du Développement (IHEID) a une meilleure expertise et intégration de la problématique de l’inégalités des sexes dans les politiques et programmes de développement dans les pays francophones d'Afrique (Ouest et Grands Lacs) ainsi qu’un meilleur ancrage dans les institutions locales. Le projet est aligné avec l’engagement de la Suisse pour l’égalité entre les sexes.
01.12.2021
- 30.06.2024
PYE, phase 3, aims to consolidate in a platform the efforts of 15 Cuban civil society actors, including the 6 partners part of the Gender Equity Program (PEGIN), for the promotion of laws and public policies to improve human rights in Cuba, in the areas of gender, race, poverty and social inclusion to promote legislative, social and public policy changes, with the promotion of activism and leadership of local actors.
