Tout ressortissant étranger qui émigre au Chili afin d’y exercer une activité lucrative devient Residente Sujeto a Contrato. Ce statut est également accordé au conjoint du titulaire du visa ainsi qu’aux parents et aux enfants du titulaire ou de son conjoint, tant qu’ils vivent à ses frais et n’exercent pas d’activité rémunérée.
Pour qu’un ressortissant étranger puisse travailler comme salarié au Chili, il doit préalablement apporter la preuve de son domicile ou de la légalité de son séjour dans le pays et disposer d’un permis de travail en bonne et due forme, ce qui passe par la signature d’un contrat de travail.
Il peut commencer à travailler dès lors qu’il a obtenu son visa de séjour au Chili ou l’autorisation de travail spéciale destinée aux étrangers dont la demande de visa est en cours de traitement.
Pour pouvoir travailler au Chili et obtenir un visa de travail pour ce pays, il est nécessaire de remplir certaines conditions, dont la liste figure sur le site Internet des autorités chiliennes.