Ergänzend zu den Policy-Dokumenten der Strategiekaskade werden auch Leitdokumente für das EDA als Organisation und Arbeitgeber verabschiedet. Dazu gehören unter anderem folgende Dokumente:
Der EDA Aktionsplan 2028 zu betrieblicher Chancengleichheit stützt sich auf die Erkenntnisse der Evaluation der Politik Chancengleichheit 2010-2020. Er umfasst vier Aktionsfelder mit messbaren Zielen und konkreten Massnahmen für den Zeitraum 2022-2028. Es wird ein gemeinsames Verständnis geschaffen, um Chancengleichheit, Diversität und Inklusion im EDA zu fördern.
Das Leitbild Lokalpersonal fasst die Grundsätze, die für diese bedeutende Gruppe von Mitarbeitenden gelten, zusammen und schafft einen verbindlichen Rahmen für ihren Einsatz weltweit.
Leitbild Lokalpersonal des EDA (PDF, 8 Seiten, 529.8 kB, Deutsch)
Letzte Aktualisierung 26.01.2022
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