Das Eintrittsverfahren für die Profile I richtet sich an junge Talente (im Jahr der Selektion höchtens 30 Jahre alt). Es besteht aus einem mehrstufigen Selektionsverfahren (Concours), einem Ausbildungsteil und einer Schlussevaluation.

Über das Eintrittsverfahren für die Profile II (ab 31 Jahren) rekrutiert das EDA Fach- und Führungskräfte. Diese werden individuell und je nach Personalbedarf des Departements rekrutiert.

Das EDA legt jährlich fest, ob und für welche versetzbaren Karrieren ein Eintrittsverfahren für Profile I und/oder II durchgeführt wird. Alle Stellen werden auf dem Stellenportal Bund ausgeschrieben.

Ablauf des Eintrittsverfahrens für die Profile I

Wer sich für den Concours bewerben möchte, kann vor der Ausschreibung eine Selbsteinschätzung zum Thema Versetzungsdisziplin durchführen, sich anhand der FAQ vorbereiten und die benötigten Unterlagen bereitstellen.

Teil 1 – Der Concours

Das EDA behält sich das Recht vor, einzelne Elemente des Assessments und der Prüfungen zu ändern. Bei allfälligen Änderungen wird die Website aktualisiert.

Ausschreibung

26. Mai 2023 – 19. Juni 2023

Publikation des Stelleninserats auf www.stelle.admin.ch

Bewerbungsfrist: 19. Juni 2023 (17:00 Uhr, Schweiz (UTC+1))

Es werden nur vollständige, vor Ablauf der Bewerbungsfrist im offiziellen Stellenportal hochgeladene Bewerbungen berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsdossiers haben automatisch eine Absage zur Folge.

Administrative Vorselektion

Ende der Bewerbungsfrist - Anfang Juli 2023

Prüfung der formalen Teilnahmebedingungen und Zulassung/Ablehnung zur qualitativen Vorselektion

Qualitative Vorselektion

Juli 2023 – Ende September 2023

Tests der Vorselektion:

  • Kognitiver Leistungstest (online)
  • Persönlichkeitstest (online)
  • Vorselektionsvideos (zeitversetzt)

Entscheid

Ende September 2023

Entscheid über die Aufnahme in die Selektionsphase und Information über den Ablauf der Selektionsprüfungen

Selektion

Anfang Oktober 2023 – Ende November 2023

Assessment-Elemente (online):

  • Verfassen einer politischen Analyse
  • Schriftliche und mündliche Sprachprüfungen, sofern keine Sprachzertifikate (nicht älter als zwei Jahre) für die verlangten Sprachen vorliegen
  • Gespräch über die Tests der Vorselektion

07. November 2023 – 10. November 2023 in Zollikofen

  • Präsentation einer Fallstudie
  • Gespräch mit der Zulassungskommission (40 Minuten)

Dauer: 1 Tag pro Kandidat/in. Das EDA teilt den Prüfungstag zu; er kann nicht verschoben werden

Entscheid

Ende November 2023

Entscheid über die Zulassung zur theoretischen und praktischen Ausbildung

Teil 2 – Theoretische und praktische Ausbildung

 

Profil I

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung beginnt jeweils im April und dauert in der Regel 15 Monate:

  • 2 Monate theoretische Ausbildung in Bern
  • 12 Monate praktischer Ausbildungseinsatz im Aussennetz und/oder in der Schweiz
  • 1 Monat theoretische Ausbildung, einschliesslich Schlussevaluation mit der Zulassungskommission in Bern

Wichtig: Die Kandidatinnen und Kandidaten unterstehen der Versetzungspflicht nach VBPV–EDA und können den Ausbildungsort nicht anfechten.

Teil 3 – Schlussevaluation und Aufnahmeentscheid

Die Chefin der Direktion für Ressourcen des EDA entscheidet aufgrund der Ergebnisse der Ausbildung und der Schlussevaluation sowie unter Berücksichtigung der Empfehlung der Zulassungskommission über die unbefristete Anstellung der Kandidatinnen und Kandidaten.

Ablauf des Eintrittsverfahrens für die Profile II

Das Eintrittsverfahren für die Profile II erfolgt individuell und je nach Personalbedarf des Departements. Offene Stellen werden auf dem Stellenportal des Bundes (www.stelle.admin.ch) veröffentlicht.

Wichtige Hinweise

Das EDA behält sich das Recht vor, einzelne Elemente des Bewerbungsprozesses zu ändern. Bei allfälligen Änderungen wird die Website aktualisiert.

Es werden nur vollständige, vor Ablauf der Bewerbungsfrist im offiziellen Stellenportal hochgeladene Bewerbungen berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsdossiers haben automatisch eine Absage zur Folge.

Falls Sie die Swiss-ENIC-Anerkennungsempfehlung oder den Schweizer Strafregisterauszug zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht erhalten haben, legen Sie Ihrem Dossier die Bestätigungen bei, die Ihnen nach der Bestellung der Dokumente zugestellt wurden. Die bestellten Dokumente (sowie freiwillig nachgereichte Sprachdiplome) müssen bis spätestens am 14. August über das Stellenportal eingereicht werden. Zu spät oder nicht vollständig eingereichte Bewerbungsdossiers werden automatisch abgelehnt.

Die Zulassungswettbewerbe (Concours) der Eintrittsverfahren für die Profile I dürfen je einmal wiederholt werden, sofern die Teilnahmebedingungen (z. B. Alterslimite) weiterhin erfüllt sind. Als Versuch gilt die Zulassung zu den Tests der Vorselektion, nicht aber das Einreichen der Bewerbung. Kandidierende dürfen sich pro Jahr nur auf einen der Zulassungswettbewerbe (Diplomatie / Internationale Zusammenarbeit / Konsularisches, Betriebsführung und Finanzen) bewerben.

Die Kandidierenden der IZA Volées (Profile I) erhalten für die gesamte Dauer der Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag inkl. Salär und Sozialleistungen gemäss den Anstellungsbedingungen des Bundes. Die Bewerberinnen und Bewerber für die Profile II der Karriere «Internationale Zusammenarbeit» erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von bis zu 6 Monaten.

Letzte Aktualisierung 23.03.2023

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